FORMATION CHARGÉ DE TRAVAUX
Pour qui ?
Personnel d’exploitation et/ou de maintenance.
Objectifs de la Formation
A l’issue de la formation, le stagiaire est capable de :
- Définir les rôles et responsabilités du Chargé de Travaux
- De mettre en œuvre la mission de Chargé de Travaux une fois habilité
Contenu de la Formation
- Accueil sécurité, tour de table, présentation et échange autour des objectifs de la formation
- Définition, rôle et responsabilités du CdT
- Cadre juridique et réglementaire
- Mission du CdT
- Rôle et activité
- Approche « démarche et qualité au travail »
- Approche « relations dans l’équipe et motivation au travail »
- Risques, communication et compte-rendu
- Evaluation en fin de formation
- Appréciation sur les capacités de l’apprenant à la suite de la formation
- Synthèse
Méthodologie
Alternance de méthodes actives, interrogatives, démonstratives favorisant la participation du stagiaire de manière ludique dans le but d’optimiser l’apprentissage.
Etudes de cas et réalisation terrain.
Envoi à l’employeur d’une attestation de suivi de stage.
INFOS PRATIQUES - DÉLAIS D'ACCÈS
Les délais d’accès moyens sont généralement inférieurs à 1 mois à compter de la date de signature de notre proposition commerciale.
Ce délai suppose que les dates de planification proposées soient rapidement validées par le demandeur de la formation.
Durée : 2,5 jours
Nombre de participants maximum : 8
Prérequis : Habilitation Niveau 1
*Les stagiaires doivent être en possession de leurs EPI
Coût pédagogique journalier/Formation INTRA : A partir de 800€ HT, devis gratuit et personnalisé sur demande.
Accessibilité : En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître la faisabilité de votre intégration.